人と経営研究所 大久保 寛司 氏.
川越胃腸病院 望月 智行 氏.
『輝く人あたたかく心が育つ組織作り』を鑑賞しました☆
良い組織には共通点があるらしく
・やめない(仕事を)
→仕事をやめないという事は
仕事のやりがいを感じれる環境を作り出すのが大切.
・笑顔の質(自然であること)
・お客様満足度(どうしたらお客様に喜んでもらえるか考えてる)
→自分だけのために生きない
・価値感の共通
・会社内の壁のない人間関係
志.目的.信頼.責任.幸せ
総合力を高める.
会社のよきところ
や い ゆ え よ
り よ め が ろ
が く お こ
い び
が
あ
る
だそぅです!!
(縦読みしてください)
確かに
やりがいがあると
『やめたい』という気持ちが出てきても
『でももうちょっと頑張って見ようかな!?』と思いますよね♪